入職祝い金制度について

自己応募（新卒、ハローワーク応募含む）の方を対象に、入職祝い金を支給しています。
・常勤職員は30万円（試用期間終了後、賞与支給時に支給）
・非常勤職員は労働時間に応じて支給額を調整
※支給には一定の勤務条件を満たす必要があります。詳細は面接時にご説明いたします。
※自己応募の方は、メールまたは下記の応募フォームからお願いいたします。（自己応募の証明となります。）
＊３日経過しても返信がない場合　再度メールかお電話いただけますようよろしくお願いいたします。
その他、応募に関するご質問やご相談は、お電話またはメールにて承っております。
お気軽にお問い合わせください。